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  • 壯麗70年丨68年艱苦奮鬥,我們初心不改

  • 來源:滿堂彩新聞時間: 2019/7/9 17:38:00關注:0
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  • 滿堂彩網訊  雲南馳宏鋅鍺股份有限公司(以下簡稱“馳宏鋅鍺”),因2007年創下了滬深股市第一高價股、第一績優股、第一高分紅股的“三個第一”而被大家熟知。這個近十年才逐漸被大家認識的企業,其實是一個有着68年悠久發展曆史的老企業。馳宏鋅鍺的前身是成立于1951年1月5日的會澤鉛鋅礦(以下簡稱“會礦”),曾是國家“一五”計劃156個重點項目之一。2000年7月18日改制成立馳宏鋅鍺,2004年4月20日在上海證券交易所上市。一路走來,馳宏鋅鍺始終将堅持黨的領導、加強黨的建設作爲根本遵循,始終以“企業保值增值”爲根本任務,随着新中國發展的脈搏不斷向前,從一個隻有4台設備、28名工人的老企業逐漸成長爲資産總值240億、員工9400人,集鉛鋅鍺“采、選、冶、綜合回收、深加工、科技工程、貿易”爲一體的國有控股上市公司。


    堅持科技創新,走持續發展之路
     2018年7月3日,馳宏鋅鍺第十四次科技大會表彰了2016年至2018年的66項科技成果和134篇優秀論文。這一年,馳宏鋅鍺先後被認定爲“國家高新技術企業”“國家火炬計劃重點高新技術企業”“國家技術創新示範企業”“第一批國家級知識産權優勢企業”“全國企事業知識産權試點企業”,馳宏鋅鍺承擔國家級科技項目4項,9項科技成果獲省部級獎勵。公司着力打造的礦冶研究院、馳宏科技工程股份有限公司、馳宏鍺業、馳宏新材料廠等科技孵化平台紛紛初見成效,公司形成了集“地質理論、采選礦技術、冶金技術、環保技術、資源綜合利用”等一體化的鉛鋅采選冶科技創新體系。
    1953年建礦之初,會澤鉛鋅礦第一批科技工作者帶領職工在蘇聯專家的指導下建成了雲南省第一座半水套開頂式煉鉛鼓風爐,結束了會澤縣礦山鎮五百多年的土爐煉鉛曆史。自此,開啓了馳宏鋅鍺始終堅持創新發展的道路。馳宏鋅鍺68年的發展曆程,與創新發展有着不可分割的關系,在幾次企業重要轉折中承擔着重要作用。
    1958年,全國第一家實現了從鉛鋅精礦中回收鍺,促使了已經在“大戰鋼鐵”中“下馬”的會澤鉛鋅礦再次“上馬”,并建成了年産粗鉛3000至5000噸、電鋅5000至7000噸、二氧化鍺1500公斤、每日礦山廠出礦500噸的鉛鋅鍺采選冶生産基地——“新工地”。
    1979年,雲南省第一家通過同時引進外資和國外采礦技術,提前采出礦山深部硫化礦資源,一舉扭轉了企業連續虧損的被動局面。多年後,經過馳宏鋅鍺再開發爲深井膏體充填技術,該技術成爲了無廢開采清潔生産礦山的重要技術之一。
    1998年,在鉛鋅産品價格跌至低谷的時候,會澤鉛鋅礦緻力于技術創新,開展了“甩二進一上零號”科研工作,電解鋅全部實現生産1#鋅,至2000年可生産0#鋅47.08%,“九五”期間質量提升帶來優質價差效益4000多萬,爲會礦扭虧增盈作出了重要貢獻。

    1999年至2000年,通過多年地質探礦研究工作,成功探獲8#和10#礦體,鉛鋅金屬量達314萬噸,經中科院院士及有關專家鑒定,預測會澤鉛鋅礦可能形成世界級超大型、特富鉛鋅礦床,爲馳宏鋅鍺後續快速發展提供了堅實的資源基礎。
    2005年,馳宏鋅鍺新建曲靖冶煉廠,在全世界第一家解決了頂吹沉沒熔煉技術煉鉛的國際性難題,實現了艾薩爐“一步煉鉛”,節能環保指标全國領先。同時,在國内第一家實現大極板、長周期、自動剝鋅鋅電積先進生産技術,填補了國内空白,實現了生産設備大型化、機械化、自動化,大極板鋅電解工藝技術及裝備國内領先,人均實物勞動生産率位居國内第一。産能擴張和技術進步,讓馳宏鋅鍺一舉抓住了2006至2008年鉛鋅價格上揚的周期發展機遇,爲馳宏鋅鍺做大做強奠定了基礎。
    2013年,該公司建成投産馳宏會澤冶煉分公司,通過進一步改良爲“富氧頂吹沉沒熔煉+側吹爐液态高鉛渣直接還原煉鉛”技術,還原渣含鉛降至3%以下,粗鉛冶煉能耗優于行業準入标準80公斤标煤每噸鉛,節能環保指标行業領先。同時在會澤冶煉廠和曲靖冶煉廠新增完善了氧化鋅浸出工藝流程,通過鉛鋅冶煉工藝互補,馳宏鋅鍺成爲國内最大的含鉛鋅渣物料綜合回收生産線,通過利用常壓浸出、氧壓浸出、煙化揮發、氧化鋅浸出、金銀提取、鍺提取加工、鋅粉制備等多種工藝互補,分金屬、分用途、分種類富集回收有價金屬,公司鉛鋅冶煉渣物料全部經濟回收。
    ……
    截止2018年,公司(含母、子公司)擁有授權專利361項,其中發明專利119項,先後獲省部級科技進步獎43項,國家科技進步2項。68年來,馳宏鋅鍺通過鉛鋅采選冶生産過程中不斷的技術探索和經驗積澱,引進、消化、吸收高新技術,采用高新技術改造提升傳統産業,爲企業跨越式發展注入不竭動力,讓馳宏鋅鍺走上了可持續發展的道路。

    堅持共享發展,凝聚員工同心幹
    “今天公司股票多少?”“考工晉級了多少?”是近兩年馳宏鋅鍺幹部員工最熱門的話題。
    2017年馳宏鋅鍺創新性的開展了首批企業員工持股計劃,4859個家庭首次成爲了公司股東,員工首次以主人翁的姿态參與到公司經營中來。2018年,馳宏鋅鍺針對全體在職員工開展了“考工晉級”,結合崗位技能要求開展技能考核,根據考核結果晉級。通過“考工晉級”,在專業技術進一步提升的基礎上,員工每年普遍提升了近1200元的收入,“讓專業的人、肯幹的人得實惠”成爲員工的普遍想法。
    68年來,馳宏鋅鍺始終堅持“發展依靠員工,發展爲了員工”的理念,在企業效益好的時候不忘記員工,在企業最艱難的時候員工也用自己的實際行動支持企業渡過難關。正是依靠這種“魚水情”,才造就了今天的馳宏鋅鍺。
    1953年建礦之初,會澤鉛鋅礦礦山廠至長麥地的“鉛鋅公路”尚未全線通車,礦山建設所需數百噸勘探器材,全部依靠礦山職工“人背馬駝”,從距離礦山近40公裏遠的黃梨樹和會澤縣城,化整爲零,用小木船、畜力車、人扛馬馱的方式,翻山越嶺地運到礦山廠,建成了第一批勘探基地。
    1960年2月,依托金屬鍺的成功提取,冶金工業部決定:“鑒于國防工業對鍺的迫切需要,迅速建成金屬鍺兩噸生産能力。”在建廠材料、原料嚴重不足的種種困難下,幹部員工發揚“自力更生,艱苦奮鬥”精神,自建磚瓦廠、硫酸車間,建成了“新工地”冶煉廠的建成,爲公司後續發展奠定了堅實的基礎。

    2000年至2004年,在馳宏鋅鍺改制上市進程中,爲了支持馳宏鋅鍺上市及建設,會礦母體精幹主業剝離,暫時失去了經濟支撐點。3000餘名在職職工及4000多名離退休、退養和撫恤人員的工作、發展和管理成了難題。礦黨委、礦部咬緊牙關,樹立信心,及時開展了“深化改革、思想先行”“轉變觀念、擴大生存發展空間”“改制中的共産黨員是什麽樣子”等系列解放思想大讨論活動,很好的穩定了7000多職工的思想和情緒,一心一意支持馳宏公司上市。同時,會礦審時度勢,積極開展了生産廢渣再利用、曲靖基地配套項目工程服務、後勤服務等生産自救,實施住房制度改革、職工醫療保險制度并軌、分離企業辦社會職能改革等各項改革措施,成功完成了支持公司上市的任務。至始至終,沒有因爲改制造成職工下崗和收入降低,兌現了共享改革成果的承諾。
    2003年至2005年曲靖新冶煉廠建設期間,該公司廣大生産建設者抛家舍業,在沒有住房、沒有辦公區、子女轉學上學難等一系列問題亟待解決的困難條件下,沒有怨言,黨員幹部帶頭堅持工作數月不休息,加班加點搶抓進度。因爲項目定位高,“艾薩爐煉鉛”“109平方米沸騰焙燒—長周期—大極板—剝鋅機煉鋅”“DCS自動控制生産線”等,都是全新的技術領域,幹部員工白天幹工程,晚上學技術成爲了常态。不懂英文學英文、不懂電氣學電氣、不懂制圖學制圖,工藝熱力學、動力學可行性計算了一遍又一遍,新設備的操作過程模拟了無數次……爲了早日實現工程竣工、順利達标達産,盡快出效益。全體幹部員工舍小家顧大家,團結拼搏,敬業奉獻,硬生生挺過了建設“困難期”。
    2011年,爲更好地承擔社會責任,進一步提高發展質量,公司主動關停了始建于1958年的“新工地”老冶煉廠,内部分流5300人,無一名職工下崗,确保了區域穩定,兌現了公司上市利益共享的承諾,切實履行了上市公司的社會責任。
    2016年,會澤礦業順利實現麒麟坑資源接替,“三點裝礦兩點卸礦”“移動卸礦”“井下智能平面運輸雙機重聯”等現代智能采礦技術陸續被成功運用,員工在更加安全、現代化的綠色礦山、智能礦山中工作,實現了企業、員工與時代的共同發展。
    ……
    如今,1951年建礦之初的第一批礦山人,已經有他們的“第三代”開始進入馳宏鋅鍺工作。公司從建礦之初的28名工人,發展成爲擁有9400名員工的大型國有企業;員工收入從建礦之初人均270元/年增長至近8萬元/年;企業固定資産總額從5.28萬元增長至240億元;企業利潤總額從1951年21.84萬元/年增長至過10億元/年……
    馳宏鋅鍺的發展已經與員工的命運和他們的家庭緊緊連接在一起,堅持共享發展,凝聚員工同心幹,他們是一個共同體,一同茁壯成長,共同闊步向前!


    “紅色”傳承,“初心”不改
    習近平總書記說:“中國共産黨人的初心和使命,就是爲中國人民謀幸福,爲中華民族謀複興。”
    68年來,幾代馳宏鋅鍺人在中國共産黨的領導下,從“邊剿匪邊生産”,到“自力更生、艱苦奮鬥,科技創新建成新工地”;從“攻堅克難、勇于擔當,外彙貸款建成麒麟廠”,到“團結求實、拼搏奮進,謀資源接替”;從“敬業奉獻、開拓創新,改制上市、走出大山”到“馳騁天下、宏圖高遠,布局五國、四省、三區、兩市”再到“勵精圖治、創新求強,建設千億級鉛鋅産業平台”。在各個曆史時期,會礦人、馳宏人都用優異的成績圓滿完成了黨和國家賦予的光榮使命,始終保持一顆“發展企業,爲了職工”的“初心”不變,爲國家經濟建設和地方社會發展做出了曆史性貢獻。馳宏鋅鍺這個伴随着新中國共同成立的老國企,用實際行動踐行了“中國共産黨人的初心和使命”。

    2018年5月27日,中鋁集團與雲南省人民政府正式簽訂了戰略合作協議,開啓了馳宏鋅鍺進入中鋁集團的新征程。“四講四要”“十個工作法”“改掉四個壞習慣”“7:30早調會”“對标先進、降本增效”等新的工作方法和工作作風,給馳宏鋅鍺再次注入了新動力。2018年,馳宏鋅鍺緊緊抓住鉛鋅價格繼續高位震蕩的機遇,趁勢而爲,通過全面加強黨的建設、兩金壓降、降本增效、科技創新等工作方法,公司全年銷售收入突破190億,利潤總額10.06億,資産負債率降至47%,資産結構持續優化,資産質量進一步提升,礦山鉛鋅金屬産量、鉛鋅鍺産品産量均位居國内第一,鉛鋅鍺産品産量、質量、指标、成本以及安全環保、經營成效再創佳績。
    2018年12月19日,雲南省國資委将持有的雲南冶金集團股份有限公司51%國有股權無償劃轉給滿堂彩,馳宏鋅鍺同步進入滿堂彩,成爲中鋁集團控股企業。今天,馳宏鋅鍺再一次站在了新的發展起點上,“進入中銅、融入中鋁”,開啓了建設千億級鉛鋅鍺産業平台的新征程,馳宏鋅鍺将繼續發揚好“紅色”傳承,始終堅持“初心”不改,勵精圖治、創新求強,圍繞建設具有全球競争力世界一流鉛鋅鍺産業平台的宏偉目标,以時不我待的創業激情築夢、圓夢!勵精圖治、創新求強的精神将激勵馳宏人奔向更廣闊的天地!(吳仕豔)

     

    責任編輯:秦萍

     

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